Indicadores GRI Standards

Fundamentos (GRI 101)

CONTENIDOS GENERALES (GRI 102: CONTENIDOS GENERALES 2018)

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN Página/Referencia Alcance
102-1 Nombre de la organización Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadadas 2018 de Ferrovial Ferrovial
102-2 Actividades, marcas, productos y servicios 11, 24-35 Ferrovial
102-3 Localización de la sede Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadadas 2018 de Ferrovial Ferrovial
102-4 Ubicación de las operaciones 12 Ferrovial
102-5 Propiedad y forma jurídica Nota 1.1. de las Cuentas Anuales Consolidadadas 2018 de Ferrovial Ferrovial
102-6 Mercados servidos 12 Ferrovial
102-7 Tamaño de la organización 12,14, 15, 64-65 y Anexo Ferrovial
102-8 Información sobre empleados y otros trabajadores 14, 64-65, 118 y Anexo Ferrovial
102-9 Cadena de suministro 82-83 y Anexo Ferrovial
102-10 Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro Nota 1.1.2 y 1.1.3 de las Cuentas Anuales Consolidadadas 2018 de Ferrovial Ferrovial
102-11 Principio o enfoque de precaución 89-92 Ferrovial
102-12 Iniciativas externas 116 Ferrovial
102-13 Afiliación a asociaciones 116 Ferrovial
ESTRATEGIA Página/Referencia Alcance
102-14 Declaración de altos ejecutivos responsables de la toma de decisiones 7 Ferrovial
102-15 Principales impactos, riesgos y oportunidades 7, 21-23, 89-92 Ferrovial
ÉTICA E INTEGRIDAD Página/Referencia Alcance
102-16 Valores, principios, estándares y normas de conducta 17, 74-75, 84-85 Ferrovial
102-17 Mecanismos de asesoramiento y preocupaciones éticas 74-75 Ferrovial
GOBERNANZA Página / Referencia Alcance
102-18 Estructura de gobernanza 95-97
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-19 Delegación de autoridad 114
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-20 Responsabilidad a nivel ejecutivo de temas económicos, ambientales y sociales 114
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-21 Consulta a grupos de interés sobre temas económicos, ambientales y sociales 116-117 Ferrovial
102-22 Composición del máximo órgano de gobierno y sus comités 95-97
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-23 Presidente del máximo órgano de gobierno 95-97
Apartados C.1.2 y C.1.3 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-24 Nominación y selección del máximo órgano de gobierno 95-97
Apartados C.1.19 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-25 Conflictos de intereses 74-75
Apartado D.6 del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-26 Función del máximo órgano de gobierno en la selección de propósitos, valores y estrategia 95-96 Ferrovial
102-27 Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno El Consejo de Administración es informado anualmente de los temas relacionados con la gestión medioambiental de la compañía así como el seguimiento del Plan estratégico en materia de Responsabilidad Corporativa. Además, el Consejo se reserva, directamente o a través de sus Comisiones, el conocimiento de una serie de materias sobre las que deberá pronunciarse. Entre ellas, aprobar políticas en diversas materias. Ferrovial
102-28 Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno Apartados C.1.19 a C.1.21 del Informe Anual de Gobierno Corporativo0 2018 de Ferrovial Ferrovial
102-29 Identificación y gestión de impactos económicos, ambientales y sociales 95-96
Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-30 Eficacia de los procesos de gestión del riesgo 95-96
Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-31 Evaluación de temas económicos, ambientales y sociales 95-96
Apartado E del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018 de Ferrovial
Ferrovial
102-32 Función del máximo órgano de gobierno en la elaboración de informes de sostenibilidad 114 Ferrovial
102-33 Comunicación de preocupaciones críticas 114 Ferrovial
102-34 Naturaleza y número total de preocupaciones críticas 114 Ferrovial
102-35 Políticas de remuneración 98-99 Ferrovial
102-36 Proceso para determinar la remuneración 98-99 Ferrovial
102-37 Involucramiento de los grupos de interés en la remuneración 98-99 Ferrovial
102-38 Ratio de compensación total anual Ver anexo a indicadores GRI Ferrovial
102-39 Ratio del incremento porcentual de la compensación total anual Ver anexo a indicadores GRI Ferrovial
PARTICIPACIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS Página Alcance
102-40 Lista de grupos de interés 116 Ferrovial
102-41 Acuerdos de negociación colectiva 77 y tabla de contenidos Ley de Información no financiera Ferrovial
102-42 Identificación y selección de grupos de interés 2, 11, 24, 80, 114, 116 y 117 Ferrovial
102-43 Enfoque para la participación de los grupos de interés 114, 116 y 117 Ferrovial
102-44 Temas y preocupaciones clave mencionados 114, 116 y 117 Ferrovial
PRÁCTICAS PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES Página / Referencia Alcance
102-45 Entidades incluidas en los estados financieros consolidados Anexo II de las Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial Ferrovial
102-46 Definición de los contenidos de los informes y las Coberturas del tema 116-117 Ferrovial
102-47 Lista de temas materiales 117 Ferrovial
102-48 Reexpresión de la información 116 Ferrovial
102-49 Cambios en la elaboración de informes 116 Ferrovial
102-50 Periodo objeto del informe Ejercicio 2018 Ferrovial
102-51 Fecha del último informe Ejercicio 2017 Ferrovial
102-52 Ciclo de elaboración de informes Anual Ferrovial
102-53 Punto de contacto para preguntas sobre el informe Contraportada Ferrovial
102-54 Declaración de elaboración del informe de conformidad con los estándares GRI 2, 116, 130 y 138-141 Ferrovial
102-55 Índice de contenidos GRI 124-130 Ferrovial
102-56 Verificación externa 138-141 Ferrovial

Aspectos Económicos Materiales

Materialidad Indicador Página / Referencia directa Alcance
Enfoque de gestión



GRI 103: Enfoque de Gestión 2018
103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones 116-117 Ferrovial
103-2 Enfoque de gestión y componentes 10-15 Ferrovial
103-3 Evaluación del enfoque de gestión 10-15 Ferrovial
Desempeño económico
GRI 201: Desempeño Económico 2018 201-1 Valor económico directo generado y distribuido Ver Anexo a indicadores GRI Ferrovial
201-2 Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático 78-80, 92
Adicionalmente, Ferrovial informa públicamente sobre los riesgos y oportunidades en el informe CDP. La información relativa a 2018 estará disponible a lo largo de 2019
Ferrovial
201-3 Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación Nota 6.6.4 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial
Nota 6.2 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial
Ferrovial
 201-4 Asistencia financiera recibida del gobierno Nota 6.1 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial
Nota 6.4 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial
Ferrovial
Presencia en el mercado
GRI 202: Presencia en el mercado 2018 202-1 Ratio del salario de categoría inicial estándar por sexo frente al salario mínimo local La relación entre el salario inicial y el salario mínimo local es la siguiente en los países con presencia significativa por género (Hombre/Mujer) es la siguiente:
España: 1,54 / 1,54
Reino Unido: 1 / 1
Estados Unidos: 1,27 / 1,27
Polonia: 1,43 / 1,26
Chile: 1,04 /1,04
Ferrovial
202-2 Proporción de altos ejecutivos contratados de la comunidad local En 2018, la proporción de directivos locales ha sido del 87,5 % Ferrovial
Impactos económicos indirectos
GRI 203: Impactos económicos indirectos 2018. 203-1 Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados 84-85 Ferrovial
203-2 Impactos económicos indirectos significativos 21, 64, 66, 68, 76, 78, 82-86 Ferrovial
Prácticas de adquisición
GRI 204: Prácticas de adquisición 2018 204-1 Proporción de gasto en proveedores locales La proporción de proveedores locales en 2018 ha sido 92%. Los proveedores no centralizados contratados localmente se clasifican como proveedores locales. Ferrovial
Anticorrupción
GRI 205: Anticorrupción 2018 205-1 Operaciones evaluadas para riesgos relacionados con la corrupción 74-75 Ferrovial
205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción 74-75 España
205-3 Casos de corrupción confirmados y medidas tomadas 74-75 Ferrovial
Competencia desleal
GRI 206: Competencia desleal 2018 206-1 Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal, las prácticas monopólicas y contra la libre competencia En el ejercicio 2018, se encontraban abiertos 2 expedientes y litigios relacionados con las prácticas monopólicas.
Nota 6.3 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial.
Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial.
Ferrovial

Aspectos Ambientales Materiales

Materialidad Indicador Página / Referencia directa Alcance
Enfoque de gestión
GRI 103: Enfoque de Gestión 2017 103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones 116-117 Ferrovial
103-2 Enfoque de gestión y componentes 88-90 Ferrovial
103-3 Evaluación del enfoque de gestión 88-90 Ferrovial
Materiales
GRI 301: Materiales 2018 301-1 Materiales utilizados por peso o volumen Ver anexo a indicadores GRI.

Se informa del material consumido más representativo de cada división. El material más significativo puede cambiar cada año por lo que no es comparable.

Ferrovial
 
301-2 Materiales reciclados consumidos Ver anexo a indicadores GRI. Ferrovial
301-3 Productos reutilizados y materiales de envasado La actividad de Ferrovial no incluye la producción de bienes destinados a la venta con embalajes Ferrovial
Energía
GRI 302: Energía 2018 302-1 Consumo energético dentro de la organización Ver anexo a indicadores GRI. Ferrovial
302-2 Consumo energético fuera de la organización El consumo energético derivado del consumo de electricidad y de las pérdidas debidas al transporte de la electricidad ha ascendido a 2.165.902 GJ. Ferrovial
 
302-3 Intensidad energética La intensidad energética es de 659,11 GJ/INCN (M€) Ferrovial
302-4 Reducción del consumo energético El consumo energético con respecto a 2017 ha disminuido un 29,83 % Ferrovial
302-5 Reducción de los requerimientos energéticos de productos y servicios Ver Capítulo Medio Ambiente paginas 78-80. Ferrovial
Agua
GRI 303: Agua 2018 303-1 Extracción de agua por fuente Ver anexo a indicadores GRI.

Los datos reportados de 2018 incluyen estimaciones en función de la mejor información disponible a la fecha de preparación del Informe. Los principales consumos se han estimado a partir de precios medios de consumo de agua por país

Ferrovial
303-2 Fuentes de agua significativamente afectadas por la extracción de agua Las captaciones de agua requieren de autorización, en la que se limita el volumen que se puede captar, siempre por debajo de los límites máximos establecidos por la autoridad competente. Es por ello que se considera que las captaciones de agua realizadas por Ferrovial, de acuerdo con estas autorizaciones, no afectan de manera significativa al recurso hídrico. Ferrovial
303-3 Agua reciclada y reutilizada El consumo de agua reciclada más la del agua reutilizada asciende a 150.793,73 m³. Los datos reportados de 2018 incluyen estimaciones en función de la mejor información disponible a la fecha de preparación del Informe. Ferrovial
Biodiversidad
GRI 304: Biodiversidad 2018 304-1 Centros de operaciones en propiedad, arrendados o gestionados ubicados dentro de o junto a áreas protegidas o zonas de gran valor para la biodiversidad fuera de áreas protegidas En 2018, Ferrovial trabajó en 29 proyectos sometidos a Declaración de Impacto Ambiental o figuras equivalentes (9 de ellas condicionantes ambientales) según el marco legal de cada país. Ferrovial Agroman, S.A., Ferrovial Agroman US Corp, Ferrovial Servicios Portugal, Ferrovial Agroman Australia y Ferrovial Agroman Canada, Inc.
304-2 Impactos significativos de las actividades, los productos y los servicios en la biodiversidad
Los impactos más significativos en la biodiversidad han sido contemplados en las respectativas Declaraciones de Impacto Ambiental o figuras equivalentes, según el marco legal de cada país, de las actividades que así lo requieren. Asimismo, se llevan a cabo actuaciones de compensación en aquellos casos en los que así haya sido requerido según lo dispuesto en dichas declaraciones o figuras equivalentes. Ferrovial Agroman, S.A., Ferrovial Agroman US Corp, Ferrovial Servicios Portugal, Ferrovial Agroman Australia y Ferrovial Agroman Canada, Inc.
304-3 Hábitats protegidos o restaurados Ferrovial realiza la restauración ecológica de los habitats afectados por la construcción y operación de sus infraestructuras de acuerdo con lo establecido por la normativa vigente en cada país, introduciendo siempre que es posible mejoras sobre los requisitos mínimos así como criterios de restauración ecológica que aseguren unos mejores resultados a largo plazo . Ferrovial
304-4 Especies que aparecen en la Lista Roja de la UICN y en listados nacionales de conservación cuyos hábitats se encuentren en áreas afectadas por las operaciones
Ver anexo a indicadores GRI. Ferrovial Agroman US Corp., Ferrovial Agroman Portugal, Ferrovial Agroman Colombia, Ferrovial Agromán Australia, Ferrovial Agroman Slovakia, Ferrovial Agroman Canadá, Cadagua S.A., Ferrovial Agroman UK, Ferrovial Agroman S.A. Cintra Infraestructuras S.E., FS España Oficinas Centrales (Ferrovial Servicios S.A.), Amey.
 Emisiones
GRI 305: Emisiones 2018 305-1 Emisiones directas de GEI (alcance 1) Páginas 78-79. Ver anexo a indicadores GRI. Ferrovial
305-2 Emisiones indirectas de GEI al generar energía (alcance 2) Paginas 78-79. Ver anexo a indicadores GRI. Ferrovial
305-3 Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3) Paginas 78-79. Ver anexo a indicadores GRI. Las emisiones del Scope 3 están limitadas al alcance descrito en la tabla 305-3 del Anexo Indicadores GRI. Ver Anexo a indicadores GRI
305-4 Intensidad de las emisiones de GEI La intensidad de emisiones de efecto invernadero ha ascendido a 74,13 tCO2/ INCN (M€) Ferrovial
305-5 Reducción de las emisiones de GEI Ver anexo a indicadores GRI. Ferrovial
305-6 Emisiones de sustancias que agotan la capa de ozono (SAO) Este dato no se considera material debido a que Amey ya no tiene control operacional sobre los centros que usan equipos de refrigeración, que emplean refrigerantes basados en gases fluorados o sustancias que agotan la capa de ozono. Ferrovial
305-7 Óxidos de nitrógeno (NOX), óxidos de azufre (SOX) y otras emisiones significativas al aire Ver anexo a indicadores GRI. Ferrovial
Efluentes y residuos 
GRI 306: Efluentes y residuos 2018 306-1 Vertido de aguas en función de su calidad y destino El vertido total de aguas residuales ha ascendido a 903.564,28 m³.
Los datos de vertido se han calculado a partir de indicadores estándares de vertido para ciertas actividades publicados por diversas fuentes, no constituyendo mediciones reales de vertido.
Ferrovial
306-2 Residuos por tipo y método de eliminación Paginas 78-80 y Ver anexo a indicadores GRI. Los datos reportados de 2018 incluyen estimaciones en función de la mejor información disponible a la fecha de preparación del Informe. Ferrovial
306-3 Derrames significativos Durante 2018 no se han registrado derrames significativos. Ferrovial
306-4 Transporte de residuos peligrosos Ferrovial no lleva a cabo la actividad de transporte de residuos trasfronterizos (En ninguna de las líneas de negocio). Ferrovial
306-5 Cuerpos de agua afectados por vertidos de agua y/o escorrentías En los proyectos desarrollados por Ferrovial en 2018, 16 tenian cursos de agua de alta calidad en sus proximidades. Ferrovial
Agroman
US Corp.,
Ferrovial
Agroman
Australia,
Ferrovial
Agroman
Canadá, Inc.
Cumplimiento ambiental
GRI 307: Cumplimiento ambiental 2018 307-1 Incumplimiento de la legislación y normativa ambiental El importe total de las sanciones significativas abonadas en el ejercicio 2018 por incumplimiento de la legislación medioambiental ha sido de 90.750 €, siendo 12.000 € correspondientes a sanciones impuestas durante el ejercicio 2018.
Nota 6.3 y Nota 6.5.1 de Cuentas Anuales Consolidadas de Ferrovial 2018
Ferrovial
Evaluación ambiental de proveedores
GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores 2018 308-1 Nuevos proveedores que han pasado filtros de evaluación y selección de acuerdo con los criterios ambientales 82-83 Ferrovial
308-2 Impactos ambientales negativos en la cadena de
suministro y medidas tomadas
(Ver pág. 82-83) En Construcción, se ha analizado el impacto negativo en el plano ambiental, como riesgos potenciales y trabajos deficientes. Las medidas adoptadas en todos los casos han ido desde expulsión de la obra y/o rechazo del proveedor, hasta apercibimientos para la adopción de mejoras en los casos menos relevantes. Ferrovial

Aspectos Sociales Materiales

Materialidad Indicador Página / Referencia directa Alcance
Enfoque de gestión



GRI 103: Enfoque de Gestión 2018
103-1 Explicación de asunto material y sus limitaciones 116-117 Ferrovial
103-2 Enfoque de gestión y componentes 64-67 Ferrovial
103-3 Evaluación del enfoque de gestión 64-67 Ferrovial
Empleo
GRI 401: Empleo 2018 401-1 Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal Ver anexo a indicadores GRI Ferrovial
401-2 Beneficios para los empleados a tiempo completo que no se dan a los empleados a tiempo parcial o temporales Ver anexo a indicadores GRI.

Los beneficios sociales de cada país y negocio, se ofrecen por igual a los empleados con jornada completa y con jornada parcial pero, en algunos casos, es necesario tener una antigüedad mínima de un año para acceder a determinadas prestaciones sociales.

Ferrovial
401-3 Permiso parental Ferrovial considera que este no es un aspecto de riesgo debido a que los países en los que está presente cuentan con legislación que garantiza los derechos del trabajador al respecto y, por ello, no se gestiona de forma específica esta información. Ferrovial
Relaciones trabajador-empresa
GRI 402: Relaciones trabajador-empresa 2018 402-1 Plazos de aviso mínimos sobre cambios operacionales Ferrovial sigue los periodos de preaviso establecidos en la normativa laboral o los recogidos, en su caso, en los convenios aplicables a cada negocio, no habiéndose definido periodos mínimos de preaviso a nivel corporativo. Ferrovial
Salud y Seguridad en el trabajo
GRI 403: Salud y Seguridad en el trabajo 2018 403-1 Representación de los trabajadores en comités formales trabajador-empresa de salud y seguridad Ver anexo a indicadores GRI Ferrovial
403-2 Tipos de accidentes y tasas de frecuencia de accidentes, enfermedades profesionales, días perdidos, absentismo y número de muertes por accidente laboral o enfermedad profesional Ver Anexo a indicadores GRI.

La información relativa a contratistas se incluye exclusivamente en el cálculo de la variación del índice de frecuencia global.

Ferrovial
403-3 Trabajadores con alta incidencia o alto riesgo de enfermedades relacionadas con su actividad El riesgo de desarrollar enfermedades en el trabajo se detecta en las evaluaciones de riesgos realizadas por el departamento de Seguridad y Salud y se controla mediante la vigilancia de la salud, en la que se definen y aplican los protocolos correspondientes en función de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. Ferrovial
403-4 Temas de salud y seguridad tratados en acuerdos formales con sindicatos Los acuerdos en esta materia cubiertos con las organizaciones sindicales se realizan a través de los convenios del sector que regulan de forma específica materias como la formación e información, protecciones colectivas, equipos de trabajo, etc. Ferrovial
Formación y enseñanza
GRI 404: Formación y enseñanza 2018 404-1 Media de horas de formación al año por empleado Ver anexo a indicadores GRI Ferrovial
404-2 Programas para mejorar las aptitudes de los empleados y programas de ayuda a la transición Todos los programas de formación y desarrollo se encaminan a la mejora de la empleabilidad del candidato, en los casos en los que se establecieran planes de prejubilación o reorganizaciones (i.e.ERTE) se pueden negociar planes específicos de formación como otros planes de acompañamiento al empleo (outplacement). Ferrovial
404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional El porcentaje de empleados que reciben evaluaciones regulares del desempeño y de desarrollo profesional de Ferrovial es de un 30%. Ferrovial
 Diversidad e igualdad de oportunidades
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2018 405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados Ver anexo a indicadores GRI
Apartado C del Informe Anual de Gobierno Corporativo 2018
Ferrovial
405-2 Ratio del salario base y de la remuneración de mujeres frente a hombres Ver anexo a indicadores GRI Ferrovial
Igualdad de retribución entre mujeres y hombres
GRI 406: No discriminación 2018 406-1 Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas Página 75. Se informa de las denuncias recibidas a través del Buzón de Denuncias corporativo de España Ferrovial
Libertad de asociación y negociación colectiva
GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva 2018 407-1 Operaciones y proveedores cuyo derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva podría estar en riesgo 76-77 Ferrovial
Trabajo infantil
GRI 408: Trabajo infantil 2018 408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil 76-77 Ferrovial
Trabajo forzoso u obligatorio
GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2018 409-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio 76-77 Ferrovial
Prácticas en materia de seguridad
GRI 410: Prácticas en materia de seguridad 2018 410-1 Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos Los vigilantes de seguridad de la sede de Ferrovial son contratados a través de una empresa que ha certificado que dichas personas han recibido la formación
correspondiente.
Sede Ferrovial
Derechos de los pueblos indígenas
GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas 2018 411-1 Casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas Durante el ejercicio 2018, no se han detectado casos de violación de los derechos de los pueblos indígenas. Las controversias identificadas se describen en la página 75. Ferrovial
Evaluación de derechos humanos
GRI 412:Evaluación de derechos humanos 2018 412-1 Operaciones sometidas a revisiones o evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos 76-77
Durante el ejercicio 2018, Ferrovial no ha realizado revisiones específicas para evaluar el impacto en materia de derechos humanos adicionales a las mencionadas en Seguridad y Salud y cumplimiento.
 
412-2 Formación de empleados en políticas o procedimientos sobre derechos humanos 75  
412-3 Acuerdos y contratos de inversión significativos con cláusulas sobre derechos humanos o sometidos a evaluación de derechos humanos 74, 76-77 y 82-83 Ferrovial
Comunidades locales
GRI 413: Comunidades locales 2018 413-1 Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y programas de desarrollo 84-85 Ferrovial
413-2 Operaciones con impactos negativos significativos –reales o potenciales– en las comunidades locales Durante 2018, no se han detectado situaciones en las que las actividades de Ferrovial hayan generado efectos negativo significativo en las comunidades locales. Ferrovial
Evaluación social de los proveedores
GRI 414: Evaluación social de los proveedores 2018 414-1 Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con los criterios sociales 82-83 Ferrovial
414-2 Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas 82-83 Ferrovial
Política pública
GRI 415: Política pública 2018 415-1 Contribuciones a partidos y/o representantes políticos 74-75 y 116 Ferrovial
Salud y seguridad de los clientes
GRI 416: Salud y seguridad de los
clientes 2018
416-1 Evaluación de los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos o servicios 72-73 Ferrovial
416-2 Casos de incumplimiento relativos a los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos y servicios En el ejercicio 2018 se encontraban abiertos 102 expedientes y litigios relacionados con la seguridad de los trabajadores, subcontratistas y usuarios.

Nota 6.3 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial

Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial

Ferrovial
Marketing y etiquetado
GRI 417: Marketing y etiquetado 2018 417-1 Requerimientos para la información y el etiquetado de productos y servicios 72-73 Ferrovial
417-2 Casos de incumplimiento relacionados con la información y el etiquetado de productos y servicios No se han identificado incumplimientos en esta materia Ferrovial
417-3 Casos de incumplimiento relacionados con comunicaciones de marketing No se han identificado incumplimientos en esta materia Ferrovial
Privacidad del cliente
GRI 418: Privacidad del cliente 2018 418-1 Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente No se han identificado incumplimientos en esta materia Ferrovial
Cumplimiento socioeconómico
GRI 419: Cumplimiento socioeconómico 2018 419-1 Incumplimiento de las leyes y normativas en los ámbitos social y económico Nota 6.3 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial

Nota 6.5 de Cuentas Anuales Consolidadas 2018 de Ferrovial

Ferrovial

PRINCIPIOS DE REPORTE

Norma AA1000
La norma se basa en tres principios fundamentales:
– Inclusividad: Se analiza si la compañía ha identificado y comprendido los aspectos relevantes de su desempeño sostenible y presenta una información suficiente en calidad y cantidad. Para más información véase el apartado Asuntos Materiales de este capítulo.
– Relevancia: La información debe ser la requerida por las partes interesadas. Es decir, asegura que se informa de todos aquellos aspectos materiales cuya omisión o distorsión pudiera influir en las decisiones o acciones de sus grupos de interés. Para más información véase la Tabla de Indicadores GRI Standards.
– Capacidad de respuesta: A lo largo del presente informe se incluye la información relativa a la respuesta dada por Ferrovial a las expectativas de los grupos de interés.

Guía GRI STANDARDS
Los principios de la Guía GRI son:

– Definición del contenido de Informe:

  • Materialidad: aspectos que reflejen los impactos significativos, sociales, ambientales y económicos de la organización o que podrían ejercer una influencia sustancial en las decisiones de los grupos de interés.
  • Participación de los grupos de interés: identificar a los grupos de interés y describir en la memoria cómo ha dado respuesta a sus expectativas e intereses.
  • Contexto de sostenibilidad: presentar el desempeño dentro del contexto más amplio de la sostenibilidad.
  • Exhaustividad: la cobertura debe permitir que los grupos de interés puedan evaluar el desempeño de la organización informante.

– Definición de la calidad del Informe:

  • Equilibrio: el informe debe reflejar tanto los aspectos positivos como negativos del desempeño de la compañía.
  • Comparabilidad: la información debe ser comparable en el tiempo y con otras empresas por parte de los grupos de interés.
  • Precisión: la información publicada tiene que ser precisa y detallada.
  • Claridad: la información se debe exponer de una manera comprensible y accesible para todos.
  • Fiabilidad: los datos deben ser de calidad y establecer la materialidad de la compañía.

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